پروژههای آذربایجان شرقی به تصمیمهای فوری نیاز دارند / موضوع تراکتور فراتر از باشگاه باید پیگیری شود
تحقق عدالت و انصاف براساس دادهها و اطلاعات درست امكانپذير است
كاهش ۹۰ درصدي هزينههاي سرشماري ۱۴۰۵ با روش ثبتيمبنا
«خانه شاهنامه» رسماً آغاز به کار کرد / فردوسی از تالار وحدت تا خانههای ایرانی
طرح استیضاح وزیر ورزش را امضا میکنم
آمریکا و رژیم صهیونیستی اکوسیستمهای منطقه را تخریب کردهاند
سیلاب در کمین تبریز؛ گلوگاهها را باز کنید!
گزارش هیأت حقیقتیاب سازمان ملل، گواهی بر جنایت آمریکا است
رئيس سازمان مديريت و برنامهريزي آذربايجان شرقي با تأكيد بر اهميت ارتقاي بهرهوري در استان و تحقق اهداف برنامه هفتم توسعه، اين موضوع را نيازمند همكاري و هماهنگي تمامي دستگاههاي اجرايي، صنايع، شركتهاي دانشبنيان، فرمانداريها و بخشهاي اقتصادي استان دانست.
بیماریهای سازمانی، مانعی جدی برای تحقق اهداف سازمانی هستند و چنانچه بهموقع شناسایی و درمان نشوند، پیامدهایی مانند افزایش تعارضات، کاهش رضایت کارکنان، جابجایی و خروج کارکنان توانمند، کاهش بهرهوری و در نهایت، فروپاشی سازمان را بهدنبال خواهند داشت.
رئیس سازمان مدیریت و برنامهریزی آذربایجان شرقی گفت: نظامنامه چرخه مدیریت بهرهوری بهعنوان یک مرحله کلیدی در فرآیند بهبود مستمر سازمانها، بر اصول و مفاهیم پایهای تمرکز دارد که هدف آن ارتقاء کارایی و اثربخشی فعالیتها است.